Méthode

Nous vous transmettons une méthode éprouvée depuis plus de 10 ans pour créer des projets de croissance forte et durable chez vos clients :

  • La vision : c’est l’élément stable, le point de repère du dirigeant que vous accompagnez. Que veut-il devenir dans 10 ans ? Son entreprise doit être le moyen de se réaliser. 
  • Les objectifs business à 5 ans. Comment se traduit cette vision de manière qualitative et quantitative sur l’entreprise ?
  • Quels sont les grandes mutations sur les leviers d’action du dirigeant (Marketing, commerce, finance, organisation) pour atteindre les objectifs?
  • Déterminer un plan d’actions précis sur la première année afin de mettre la société en configuration de croissance.
  • Accompagner et impulser le changement, focaliser le dirigeant et les équipes sur l’atteinte des objectifs.

Quelques résultats obtenus avec nos clients grâce à cette méthode :

Cas #1

  • Durée d’accompagnement : 5 ans
  • Domaine : informatique
  • CA initial : 100 kEURO
  • CA final : 2500 kEURO

Cas #2

  • Durée d’accompagnement : 4 ans
  • Domaine : TP
  • CA initial : 700 kEURO
  • CA final : 2300 kEURO

Cas #3

  • Durée d’accompagnement : 1,5 ans
  • Domaine : conseil
  • CA initial : 130 kEURO
  • CA final : 390 kEURO

Cas #4

  • Durée d’accompagnement : 2 ans
  • Domaine : service à la personne
  • CA initial : 300 kEURO
  • CA final : 700 kEURO

Cas #5

  • Durée d’accompagnement : 1 an
  • Domaine : vente en ligne
  • CA initial : 300 kEURO
  • CA final : 600 kEURO

Et bien d'autres...

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Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous présenter plus en détail notre approche.

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